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Post #1/5 – Grâce à… ou malgré l’absence de ?

Post #1/5 – Grâce à… ou malgré l’absence de ?

par romainabalonestudio | Mar 2, 2023 | Non classé

Avoir une équipe dirigeante performante est essentiel pour l’atteinte des résultats escomptés. Mais savez-vous si vos bons résultats sont obtenus grâce à la performance de votre équipe dirigeante ou malgré l’absence de celle-ci ? Depuis plus de 20 ans nos...
Et s’il était possible de garantir la mise en oeuvre d’un changement de façon durable !

Et s’il était possible de garantir la mise en oeuvre d’un changement de façon durable !

par romainabalonestudio | Mai 17, 2017 | Non classé

Dans les années 90, General Electric (alors dirigé par Jack Welch) avait conduit, avec succès, à travers le monde et sur l’ensemble de ses business un changement de culture qui intégrait la culture du changement en s’appuyant sur des outils simples, basés sur le bon...
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  • L’Importance de la Conduite du Changement au Sein des Organisations : L’Approche CAP de GE
  • Post #5/5 – Le DRH doit devenir le « Lead Facilitator » de l’équipe dirigeante
  • Post #4/5 – L’équilibre entre assurance et humilité au sein des équipes dirigeantes
  • Post #3/5 – Combattre les égos surdimensionnés et les enjeux de pouvoir au sein des équipes dirigeantes.
  • Post #2/5 – Qu’est-ce qu’une équipe dirigeante performante ?

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